Uncategorized

خصائص المدرب الناجح

☚ يداً بيد نحو مستقبل آمن ومزدهر

 

ان امتلاك نعمة العلم وغزارة المعلومات هي أساس النجاح ولابد ان يشعر المدرب بأهمية الأمانة التي على عاتقه ايصالها للمتلقي كما كان يحملها اصحاب الرسالة الانسانية ابتداءا برسول الله الاكرم (صلى الله عليه وسلم) مرورا بشخصيات عربية إسلامية.

 

الشواهد والأقوال

القرآن الكريم

بسم الله الرحمن الرحيم (فَتَعَالَى اللَّهُ الْمَلِكُ الْحَقُّ ۗ وَلَا تَعْجَلْ بِالْقُرْآنِ مِن قَبْلِ أَن يُقْضَىٰ إِلَيْكَ وَحْيُهُ ۖ وَقُل رَّبِّ زِدْنِي عِلْمًا) صدق الله العظيم

الأحاديث النبوية الشريفة

قال الرسول الاكرم محمد (صلى الله عليه وسلم) من رأى منكم منكرا فليغيره بيده فأن لم يستطع فبلسانه فأن لم يستطع فبقلبه وذلك أضعف الايمان (صدق رسول الله)

قال الامام الشافعي

العلمُ مغرسُ كلِّ فخرٍ فافتخر ……. وَاحُذَرْ يَفُوتُك فَخْرُ ذَاكَ المغْرَسِ

واعلم بأنَّ العلم ليس ينالهُ ……. مَنْ هَمُّهُ في مَطْعَمٍ أَوْ مَلْبَسٍ

إلاَّ أَخُو العِلمِ الَّذِي يُعْنَى بِهِ ……. في حالتيه عاريا أو مكتسي

فاجعل لنفسكَ منهُ حظاً وافراً ……. وَاهْجُرْ لَهُ طِيبَ الرُّقَادِ وَعَبسِ

فَلَعَلَّ يَوْماً إنْ حَضَرْتَ بِمَجْلِسٍ ……. كنتَ الرئيس وفخرّ ذاك المجلسِ

 

ان أردت ان تكون مدربا ناجحا اكتب اي شيء تقرأه واحفظ اي شيء تسمعه وحاول قدر الإمكان إيصال معلومتك بصوتك وبحركات جسمك وبمشاعرك للمتلقي وبكل صدق وشفافية واتقان.

 

نصائح الدكتور طارق السويدان

يقدم الدكتور طارق السويدان مجموعة من الأسئلة بمثابة النصائح التي يستطيع كل مدرب الاستفادة منها جيدا …

1/ هل لديك العديد من الاهتمامات الخارجية والميول؟

2/ هل تحاول باستمرار توسيع افكارك الذهنية؟

3/ هل تدرك الاتجاهات الحالية للتدريب وكيف يمكن تطبيقها على المتدربين الذين تدربهم؟

4/ هل القائك جيد وتسعى جاهدا الى التطور والقراءة في الالقاء والعرض؟

5/ هل تبحث دائما عن الأساليب الجديدة للتدريب؟

6/ هل تقرأ الكتب التي تحتوي على المفاهيم الصعبة المتعلقة بالموضوع الذي تعلمته؟

7/ هل تُمارس ما تقوم بتدريسه وتنصح المشاركين وتطبقه في حياتك وعملك؟

8/ هل تدرس من واقع خبرتك الشخصية بالإضافة الى العلم النظري؟

9/ هل تبحث عن تمارين جديدة واساليب مبدعة باستمرار؟

10/ هل تضع قائمة بعشرة نقاط تثير اهتمام المتدربين؟

11/ هل تطلع على مجريات الأحداث العالمية والمحلية؟

12/ هل تقرأ بانتظام في مجال تخصصك؟

13/ هل تدرك مواطن الضعف التي تحتاج الى تطوير؟

14/ هل تقبل الأفكار من المتدربين وتطرح في المقابل اسئلة للتشاور؟

15/ هل تساهم في تعزيز قدرات المتدربين وفِي تطويرهم ويهمك نجاحهم؟

16/ هل تحضر دورات تدريبية اخرى لغرض المزيد من التعلم؟

17/ هل تطلب من المشاركين في عملية التدريب بأسناد بعض المهام لهم ومتابعتهم وتحفيزهم عليها؟

لابد من رؤية مواطن الضعف في الاجابات على الأسئلة السابقة وضرورة اضافة المعلومات لها وتطويرها حتى تكون مدربا ناجحا وأعطي كل ما عندك من علم وكن معطاءا وفير المعرفة وكريم الطبع تعلما.

 

الكاتب : الأستاذة نادية مهدي عجيرش

البلد : جمهورية العراق

رقم العضوية : 382

يداً بيد نحو مستقبل آمن ومزدهر

الاتحاد العالمي لتقنيات التنمية البشرية والتطوير الذاتي

Subscribe
نبّهني عن
guest
Country or city
التقييم
0 تعليقات
Inline Feedbacks
View all comments
عذراً .. لا يمكنك نسخ المحتوى
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x