Uncategorized

مؤشرات الإبتكار (المؤشر الخامس)

《 يداً بيد نحو مستقبل آمن ومزدهر

 

المؤشر الخامس الذي  يُعتمد عليه في عملية تحقيق الابتكار هو :

مؤشر صعوبة التوظيف والفصل في العمل وساعات العمل Cost of redundancy dismissal

يقيس هذا المؤشر عملية تنظيم التوظيف، وفصل العاملين من الخدمة، وجمود أو عدم مرونة ساعات العمل، ويمثل هذا المؤشر متوسط ثلاث مؤشرات وهي مؤشر صعوبة التوظيف، ومؤشر عدم مرونة ساعات العمل، ومؤشر صعوبة فصل العاملين، وتتراوح قيم المؤشر من (0–100) وتدل القيم الأعلى على أنظمة أكثر جموداً، والجدول التالي يبين قيم مؤشر صعوبة التوظيف والفصل في العمل وساعات العمل لدول العينة لسنة (2016).

مؤشر صعوبة التوظيف والفصل من العمل وساعات العمل لدول العينة لسنة (2016)

ومصدر الأرقام (القيم) من :                     Source: The Global Innovation Index, 2016

 

◈◈◈◇◈◈◈

الكاتب : الأستاذ الدكتور جاسم محمد الطحان / أستاذ الاقتصاد المعرفي

البلد : جمهورية العراق

رقم العضوية : 286

يداً بيد نحو مستقبل آمن ومزدهر

الاتحاد العالمي لتقنيات التنمية البشرية والتطوير الذاتي

Subscribe
نبّهني عن
guest
Country or city
التقييم
0 تعليقات
Inline Feedbacks
View all comments
عذراً .. لا يمكنك نسخ المحتوى
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x